Sabesp – O que faz – Reestruturação – Concurso Público

Sabesp – O que faz – Reestruturação – Concurso Público
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Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é uma empresa brasileira que detém a concessão dos serviços públicos de saneamento básico no Estado de São Paulo. Seu principal acionista é o governo do Estado de São Paulo, que controla a gestão da companhia.

A Sabesp é uma empresa de economia mista e capital aberto com ações negociadas nas bolsas de valores de São Paulo e de Nova York. O governo do Estado de São Paulo detém 50,3 % das ações da Sabesp. As demais são negociadas na BM&F Bovespa(24,3 %) e na NYSE (25,4 %).

O que faz a Sabesp?

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Atua em serviços de abastecimento de água e de coleta de esgotos em 364 dos 645 municípios paulistas, incluindo a capital. Vinte e seis milhões de pessoas dependem dos serviços oferecidos pela empresa.

Na edição 2004/2005 da Masons Water Yearbook a Sabesp foi considerada a sexta maior operadora de serviços de água e esgoto do mundo. A edição 2008/2009 destacou a atuação da empresa para que seus serviços sejam oferecidos a toda população do Estado de São Paulo até o ano de 2018 e também garantir a sustentabilidade econômica e financeira da empresa.

A empresa ainda não realiza a coleta e o tratamento de todos os esgotos e efluentes produzidos por seus consumidores.

A atuação da Sabesp na Crise hídrica de 2014 em São Paulo tem sido muito criticada. Um artigo baseado em dados fornecidos pela própria SABESP demonstra a responsabilidade da gestão da empresa na crise, que empurrou o Sistema Cantareira em mudança catastrófica.

Veja também como emitir a Sabesp 2 via

Reestruturação da SABESP

A Sabesp é uma empresa brasileira que detém a concessão dos serviços públicos de saneamento básico no Estado de São Paulo, e que apresenta como seu principal acionista o governo do estado, que controla a gestão da companhia, custodiando 50,3% do seu capital social da empresa.

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Entendemos que a provável aprovação do projeto de lei referenciado acima tem por objetivo agilizar o processo de criação de uma holding que será controlada pela Sabesp, e que vai ter também empresas subsidiárias que atuam em áreas relacionadas, como resíduos sólidos, permitindo, assim, que novos investidores atuem no setor de saneamento no estado de São Paulo.

Com isso, de acordo com tal projeto de lei, a nova sociedade controladora poderá emitir ações para captar recursos no mercado, com vistas à subsequente integralização de aumentos de capital da SABESP, reforçando, assim, a capacidade de investimento e financiamento desta última sem demandar recursos do Tesouro.

A ideia é que essa nova sociedade controladora seja inicialmente gerida pelo Estado, e que, mais adiante, o governo possa vender participações na holding para assim captar recursos, mantendo a maioria das ações com direito a voto.

E sobre as dívidas da  Sabesp?

A Sabesp encerrou o segundo trimestre de 2017 com dívidas de pouco mais de R$ 11 bilhões, com a maior parte dela com vencimento até 2020.

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É claro que este é um patamar de dívida bastante elevado, porém, quando a mesma é comparada com o Ebitda anual da companhia, percebe-se que equivale a pouco mais de 2x este índice, ao passo que representa também um patamar de 60% quando comparada o patrimônio líquido da Sabesp.

Dessa forma, entendemos que, mesmo alta, a atual dívida da companhia se encontra num patamar dentro do que consideramos ser saudável e controlável para ela.

Contudo, apesar do aparente controle em sua dívida e do anúncio da aprovação do citado projeto de lei, o fato da companhia continuar sendo uma estatal nos mantém de fora do negócio, isto por que não nos sentimos atraídos por empresas que possam mudar radicalmente toda a sua estrutura e modelo de gestão a cada quatro anos.

Porque se Reestruturar?

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A reestruturação nos quadros de colaboradores da Sabesp vem ao encontro da necessidade de a empresa adequar-se à nova realidade que tem assumido no mercado: comprometimento com a universalização do saneamento até 2018 nos 365 municípios em que atua em São Paulo e a possibilidade de entrada em novos negócios desde a vigência das Leis Estaduais 12.292/2006 e 1025/2007 que permitiram a empresa atuar em áreas como drenagem, resíduos sólidos e energia.

Desde 2007, a Sabesp vem passando por um processo de crescimento acentuado. No biênio 2007/2008, a empresa superou a marca dos R$ 2 bilhões em investimentos, o maior registrado na última década. Entre 2007 e 2010 serão construídas 128 novas Estações de Tratamento de Esgoto e 38 Estações de Tratamento de Água, entre outras unidades. Também foram criadas novas áreas de atuação, como a de meio ambiente, pesquisa e desenvolvimento e assuntos regulatórios.

Porque fazer um concurso ?

O concurso está inserido na estratégia de renovação do quadro funcional da empresa. Dentro desta reestruturação, foi assinado no dia 20 de fevereiro de 2009, um TAC – Termo de Ajustamento de Conduta – que inclui o desligamento de todos os funcionários aposentados pelo INSS do quadro permanente da Sabesp, atendendo determinação do Ministério Público Estadual. Para garantir a qualidade de serviços prestados à população, os desligamentos serão feitos de forma gradual, num total de 2.250 aposentados entre 2009 e 2011 com a substituição de profissionais por meio do Concurso.

Boa Notícia para os Aposentados…

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Sempre garantindo a continuidade da prestação do serviço público, a Sabesp iniciará o desligamento pelos aposentados que desejarem sair da empresa imediatamente e por aqueles que têm direito à complementação da aposentadoria pelo fundo de pensão ligado à Empresa (Sabesprev). Assim, aqueles que deixarem a empresa terão esta fonte adicional de renda garantida, além dos proventos regulares do INSS. A maioria dos aposentados já tem direito à complementação da aposentadoria, e os demais terão direito até 2011, prazo final para os desligamentos. Quando da rescisão do contrato, todas as verbas rescisórias serão pagas, inclusive a multa de 40% sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço relativo a todo período trabalhado.

Além disso, a Sabesp assegurará aos aposentados a parcela da empresa na manutenção do Plano de Saúde por até seis meses após o desligamento.

Mais informações através do endereço eletrônico www.sabesp.com.br.

Crescimento da Sabesp em 2017

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São Paulo – A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) registrou lucro líquido de R$ 331,8 milhões no segundo trimestre do ano, queda de 58,4% frente ao mesmo período de 2016.

Já o Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado entre abril e junho deste ano ficou em R$ 1,065 bilhão, queda de 4,6% na comparação anual. A margem Ebitda ajustada ficou em 30,5%, ante 32,5% há um ano.

O Ebitda ajustado corresponde ao lucro líquido antes das despesas de depreciação e amortização, do Imposto de Renda e Contribuição Social, do resultado financeiro e de outras receitas e despesas operacionais, líquidas.

O resultado operacional (Ebit) ajustado, por sua vez, ficou em R$ 747,41 milhões no segundo trimestre, recuo de 9,2% ante o verificado no mesmo intervalo de 2016. O Ebit ajustado corresponde ao lucro antes das outras receitas e despesas operacionais, líquidas, do resultado financeiro e do Imposto de Renda e Contribuição Social.

A receita operacional líquida da Sabesp entre abril e junho ficou em R$ 3,494 bilhões, alta de 1,6% na comparação anual.

O resultado financeiro ficou negativo em R$ 281,2 milhões, ante valor positivo de R$ 372,7 milhões contabilizado no segundo trimestre do ano passado.

Concurso da Sabesp em 2017

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Com um novo edital publicado no dia 20 de setembro, a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo abre a seleção de pessoal que disponibiliza 485 vagas temporárias no Programa Jovem Aprendiz (concurso Sabesp). O programa tem o objetivo de possibilitar aos jovens uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho, de acordo com a legislação vigente.

As vagas são para o cargo de Assistente Administrativo para jovens entre 14 e 22 anos de idade, que estejam cursando o primeiro ou o segundo ano do ensino médio em 2018, tanto em instituições públicas como privadas. A remuneração do aprendiz é composta de bolsa-auxílio de R$ 468,50, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais, por jornada semanal de trabalho de 20 horas.

SABESP – Vagas do Concurso

As vagas estão distribuídas entre as regiões/cidades de Agudos, Boituva, Botucatu, Capela do Alto Cesário, Lange, Charqueada, Ibiúna, Itatinga, Laranjal Paulista, Pederneiras, Piedade, Porangaba, Salto de Pirapora, São Manuel, São Roque, Tatuí, Caraguatatuba, Ilhabela, São Sebastião, Ubatuba, Cajuru, Espírito Santo do Pinhal, Franca, Guariba, Igarapava, Miguelópolis, Mococa, Pedregulho, Santa Rosa de Viterbo, São João da Boa Vista, Serra Negra, Angatuba, Avaré, Capão Bonito, Itaí, Itapetininga, Itapeva, Itaporanga, Itararé, Paranapanema, Pilar do Sul, Piraju, Santa Cruz do Rio Pardo, Taquarituba, Cabreúva, Campo Limpo Paulista, Hortolândia, Itatiba, Itupeva, Monte Mor, Paulínia, Várzea Paulista, Auriflama, Fernandópolis, Jales, Lins, Monte Alto, Monte Aprazível, Nova Granada, Novo Horizonte, Adamantina, Álvares Machado, Assis, Lucélia, Osvaldo Cruz, Paraguaçu Paulista, Pirapozinho, Presidente Epitácio, Presidente Prudente, Regente Feijó, Rosana, Santo Anastácio, Teodoro Sampaio, Tupã, Apiaí, Cajati, Eldorado, Iguape, Jacupiranga, Juquiá, Registro, Bertioga, Cubatão, Guarujá, Itanhaém, Mongaguá, Peruíbe, Praia Grande, Santos, São Vicente, Caçapava, Cachoeira Paulista, Campos do Jordão, Lorena, Pindamonhangaba, São José dos Campos, Taubaté, Tremembé, Barueri, Biritiba-Mirim, Bragança Paulista, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Franco da Rocha, Itaquaquecetuba, Mairiporã, Osasco, Piracaia, Poá, Ribeirão Pires, Salesópolis, Santana de Parnaíba, São Bernardo do Campo, São Paulo, Socorro, Suzano e Taboão da Serra.

Quando as inscrições começam?

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As inscrições ficarão abertas entre as 10 horas de 22 de setembro e 14 horas de 24 de outubro, pelo site da Fundação Carlos Chagas (FCC): www.concursosfcc.com.br. A taxa de participação é de R$ 55,00, com isenção prevista para candidatos que forem doadores de sangue e redução de 50% para candidatos que comprovarem matrícula regular no antepenúltimo ou penúltimo ano do ensino médio e tiverem remuneração inferior a dois salários mínimos.

Prepare-se: Apostila de estudo para Assistente Administrativo

Sobre a Prova da Sabesp

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Os candidatos do concurso da SABESP passarão por prova objetiva, prevista para 3 de dezembro, com 60 questões de Língua Portuguesa, Matemática, História e Geografia. A avaliação da etapa irá acontecer na escala de zero a 60, com 20 pontos como nota mínima para habilitação. O resultado dessa etapa sai em 8 de janeiro de 2018. Outras etapas do concurso serão a comprovação de pré-requisitos, exame médico pré-admissional e admissão, que têm convocação prevista para depois de fevereiro de 2018.

Os contratos de aprendizagem serão de 18 meses e todos os aprovados terão as mesmas datas de início e término. Ao final do programa, os aprendizes recebem certificado de qualificação profissional na condição de Assistente Administrativo, se fizerem jus ao aproveitamento escolar, cuja avaliação compete ao Senai-SP – veja o edital do seletivo.

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